貴社でも活用してみませんか？
今や欧米では当たり前の人材調査
弊社は法人様の人事調査に特化したサービスを提供・支援している
総合探偵社ガルエージェンシー新横浜です。
あらゆる誘惑が多いこの時代に、企業価値を損なわない為、人材の見極め、
発掘・採用・労務問題に至るまで貴社専属の人材コーディネーターとして
弊社をご利用してみませんか。調査後、数々の事例を基にご相談をし、
今後のご対応にお役立て頂けます。
調査すべき「理由」とは...
企業様の不正発覚事件の多くは、内部告発からによるものであり、
社長様の知らない一部の人物の不正が、それを知るところの社員から
「情報漏洩」されているものであります。実は、社内金品の使い込みや
横領、不正取引によるバックマージンなどの会社の損失は、
年間利益を約２０％以上に達するという報告もあるのです。
本来、会社を守ることが社長様の重要な使命だと言われて来ていますが、
現実は、社長様や総務担当者様は常にご多忙で、ご自分達では
とても調査など出来ないのが多くの企業様の悩むところだと思います。
現在欧米の企業では、外部からの調査員としてプロの探偵に
その業務(調査)を委託することが、普遍化されてきています。
☑入社以来成績が上がらない社員の勤務態度を調べたい。
☑労災で休んでいるはずの社員をパチンコ屋で見かけた。
☑貴重な情報がなぜか外部に洩れている...。
☑新取引先について調べたい。
☑役員が反社会勢力と関係していないか調べたい。
企業にとって必要不可欠なもの…それは
「ヒト」・「カネ」・「ジョウホウ」・「モノ」の
四大経営資源だと言われています。
その中でも「ヒト」＝人材は、業績や信頼性、生産性など
企業の将来を大きく変動させる原動力があります。
その反対に「ヒト」＝人材が様々な問題の
原因になることも実はあるのです。
人事・労務管理に関するリスクと
そのマネジメントは、各企業にとって永遠の
テーマであり、難題でもあります。
リスクに対しプロの探偵が様々な調査をし、
企業様をサポート致します。
※当社では、人事差別に関わるような調査は一切いたしません。
休職問題/サボタージュ/横領/情報漏洩
二重就労など不良社員の素行調査、また退職
社員の所在調査や人材流出に関する調査など
様々な調査をプロの探偵が行います。
まずはどんなことでもご相談ください。
企業に適切な人材を確保していく為には、
経歴や人柄を事前確認する
「リファレンスチェック」をし、
履歴書や面接だけでは分からない・見抜けない
不安要素を探偵の採用調査で解消致します。
配属や昇格時の参考資料として、その人物の
人物評やネガティブ情報などの有無を
探偵のバックグラウンド調査でお調べ致します。
社内に居る人物が同僚の事を調べるのには
限界があります。そういった調査に慣れている人を
社内で見つけるのも、とても困難な事だと思います。
第三者に依頼して客観的なデータを収集する事が
最も効率がよく、かつ正確な情報が
入手出来る方法です。それを実際に行える
外部のプロが実は「探偵」。
社員の調査というのは、昔から探偵の定番調査の
一つなのです。探偵が行う調査技法の
メインになるのが「行動調査」です。
対象を尾行し、撮影をして行動の記録を
ガルエージェンシー新横浜では
高品質の報告書にまとめて提出をします。
事例 ① 労災を悪用した社員
事例 ② 企業の貴重情報スパイ
事例 ③ 全く業績が上がらない営業担当
私達探偵は、行動調査・聞き込み調査
盗聴器発見など様々な技術を備えています。
その時々の状況に応じて柔軟に
適切に組み合わせて皆様が抱える
問題・お悩みを解決致します。
「企業は人」と例えられるように採用、人事は企業の生命線。神奈川県の探偵社ガルエージェンシー新横浜は
後悔しない人選を調査でお手伝い致します。
※総合探偵社ガルエージェンシー新横浜は、個人情報保護に関連する法令を遵守し、
お客様からご提供いただく 個人情報を、細心の注意を払って取り扱っています。ご安心下さい。
